今年以来，定远县社会组织综合党委通过抓组建促管理，抓规范促提升，促进社会组织党建工作与业务工作一体推进、双向提升。新建社会组织党支部10个，全部为单独组建，党支部数较去年增长125%，覆盖社会组织34家。
坚持“同步”，促进“两个覆盖”。党组织同步组建，规范完善社会组织申请登记，注册时签订党建工作承诺书，从源头抓起，符合条件的，同步组建党组织；不符合条件的，建立群团组织，开展党的工作。人才队伍同步培养，着力选优配强社会组织党组织书记，坚持党组织领导班子和经营管理组织“双向进入、交叉任职”，鼓励社会组织负责人担任党组织书记，实行“一肩挑”。
坚持“规范”，促进“双向提升”。抓阵地规范，加强新建党支部的活动场所建设，建立党员活动室，规范阵地建设，做到“六有”。抓工作规范，组织召开工作部署、观摩会、培训会，让社会组织知道党建工作干什么、怎么干。抓制度规范，推进社会组织党组织标准化、规范化建设，加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度。
坚持“模式”，促进“党建引领+养老服务”。在全县加强了养老服务机构党建工作，以党建引领养老服务业发展，制定了全县养老服务机构党建工作目标，党建助推养老服务新模式。目前已成立了5个乡镇敬老院党支部，紧盯养老服务发展的痛点、堵点和难点问题，积极回应群众所思所盼，借助党建资源平台，确保基本养老服务落地落实。
坚持“机制”，促进“两个作用”。建立示范指导机制，抽调经验丰富的党建指导员深入到社会组织中进行党建工作指导，帮助解决党建工作中出现的问题，对一些好的经验及时进行总结，培育先进典型，发挥示范带动作用。创建“党建+品牌”，深化基层党建示范点创建，按照“六好”标准打造示范党组织，强化党建品牌创建。
来源：安徽非公经济和社会组织党建网
