2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，我会紧紧围绕社会组织的建设发展和会员单位的实际需要，科学筹划、精心组织、主动作为、热情服务，较好地完成了年初确定的各项任务。

一、2018年工作情况

（一）2017年度评估工作顺利完成

2017年12月8日，评估工作培训班举办过后，30位评估专家就奉献在评估第一线，奔走在参评社会组织、社管局和联合会之间，做了大量艰苦细致的工作，历时1个半月的时间完成了37家参评单位的实地考察，并给出初评等级。2018年3月7日，联合会组织召开了评估组长汇报会议，由各组组长向省社管局汇报37家参评单位的详细情况，并对今后的评估工作提出意见和建议。3月30日，协助省民政厅召开了评估委员会会议，评估委员听取相关汇报后，均给出了自己的评估意见，初步确定了参评的37家社会组织的评估等级，会议决定，对获得3A以上评估等级的37家社会组织予以公示，待公示期满无异议后，正式向社会公布。其中5A等级11个，4A等级16个，3A等级10个，证书牌匾也已发至各参评单位，2017年度社会组织评估工作圆满完成。因工作失误，未能承接2018年度的评估工作，但秘书处会继续努力，争取承接2019年度评估工作。

（二）党建工作逐渐步入正轨

安徽省社会组织联合会联合党支部于2017年8月28日由安徽省社会组织综合党委批准正式成立。2018年以来，在综合党委的领导和党建指导员段贤来的指导下，支部做了以下工作：一是在网站、会刊开辟宣传学习贯彻党的十九大精神专栏，交流学习心得和具体做法，贯彻落实党的十九大精神。二是通过召开座谈会，与其他省级社会组织交流党建工作经验、学习支部工作方式方法，不断提高支部规范化管理水平。三是严格执行组织生活制度，积极落实三会一课制度。按照省委组织部和综合党委要求，3月27日支部召开了组织生活会，每位党员都认真进行了自评和互评，同时对党支部成立以来存在的问题进行了讨论并提出了整改措施。 四是建立健全党支部各项规章制度，实现制度上墙，确保各项工作步入制度化、程序化、规范化轨道。五是坚持理论知识学习，学习党的先进理论、政策精神，不断增强理论功底，提高政治敏锐性和政治鉴别力，每月至少学习一次。六是适时组织全体党员进行警示教育学习,在中国共产党成立97周年之际，支部全体党员同志到渡江战役纪念馆进行警示教育学习，重温入党誓词，接受革命传统教育。

（三）积极承接并认真实施2018年度中央财政项目

2018年2月27日，民政部办公厅印发了关于《2018年中央财政支持社会组织参与社会服务项目实施方案》的通知。联合会在省社管局的指导下，积极准备材料，详细规划2018年培训计划，认真填写申报材料,并成功申报35万立项金额。举办了二期培训班。第一期于7月3日至5日，在巢湖市举办了“全省社会组织登记管理工作业务培训班”，全省各市、县（市、区）社会组织管理机构负责人200余人参加了培训。第二期于11月5日至6日，在长丰举办了省级社会组织工作业务培训班，省本级社会团体、民办非企业单位、基金会约700人参加了培训。本年度累计培训900余人，超额完成既定培训目标。培训班紧密结合社会组织改革发展形势，针对实际工作需求，科学设置培训课程，认真筛选培训师资和培训内容，精心组织和严格管理，培训效果较好，达到了预期目标。

（四）尽力为会员单位做好服务保障工作

省社会组织联合会是全省社会组织的大家庭，努力做好服务工作，切实为会员做好事办实事始终是我们追求的目标。一是做好本会通讯录的更新编制工作，为会员之间联络提供方便，搭建交流平台。二是继续为交纳会费的理事单位免费订阅《中国社会组织》杂志，让尽义务的会员享受更多的服务。三是根据会员需求，指导做好年度检查、社会组织评估、印章刻制、备案、相关政策咨询等工作。四是在安徽社会组织信息网、安徽社会组织杂志上宣传展示会员风采。

（五）会费收缴工作有序进行

按照《安徽省社会组织联合会会费管理办法及标准》要求，每年的第一季度开始收缴会费。2018年2月28日，印发了《关于缴纳2018年会费的通知》。联合会安排专人收缴，并及时为缴纳会费的会员单位开具会费收据。2018年共收取会费311400元。

（六）借助一网一刊一平台，宣传工作紧抓不懈

充分发挥“安徽社会组织信息网”、《安徽社会组织》杂志和“安徽社会组织动态”微信服务平台的阵地作用，及时发布各省级社会组织的动态及成果，宣传党和国家的相关法规政策，传递政府部门的相关工作要求，交流社会组织建设的经验做法，展示社会组织的贡献作为，弘扬社会组织正能量。一是围绕全省社会组织管理改革和社会组织建设情况，及时做好网站更新和杂志编辑发行工作。二是进一步壮大社会组织宣传信息员队伍，积极鼓励各级登记管理机关和会员单位宣传信息通讯员增大投稿量，提高投稿质量，丰富宣传层面，加大宣传社会组织管理改革和建设发展情况的力度。三是积极对接晶奇公司，做好“安徽社会组织动态”微信服务平台开发工作及新老网站转换升级工作。

（七）其他常规工作

一是做好会员的发展工作，着力打造一支精品会员队伍，不断提高本会的广泛性、代表性。截止目前新发展会员14个。同时，加强会员队伍的管理，既保证会员的权利，也强调会员的义务，增强会费交纳的自觉性，保证工作正常运转，对只求享受服务而不尽义务的会员要劝其自动退会。二是切实加强秘书处的管理。要求秘书处工作人员自觉遵守各项管理制度，认真做好年度工作任务分解和细化，“包干到人”、“责任到人”抓落实，注重督查督办，真正把理事会研究的各项工作任务落到实处。三是实现服务工作经常化、制度化。进一步完善信息群发、QQ群、微信群等服务平台，改进服务方式，提高服务效率。开展送工作信息、送业务常识、送健康常识、送节日问候的“四送”活动，密切联系会员。