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合肥市苗木花卉协会先进事迹材料

日期:2011-03-31 浏览:

立足改革谋发展  深化服务显成效

 

合肥市苗木花卉协会

 

 

合肥市苗木花卉协会成立于200510月,现有180个单位会员、35名个人会员。四年来,协会以改革为动力,努力加强自身建设,千方百计提高服务能力,协会工作受到广泛认可和好评。2006年协会被评为“市级农民示范专业协会”,2008年协会被评为“安徽省花协先进集体”。我们的主要做法和体会是:

一、以政会分开为基础,深化协会改革

合肥市苗木花卉协会成立之初,与大多数行业协会一样,存在政会不分问题、职能不清、民主缺乏等问题。根据国务院办公厅《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》和《合肥市行业协会管理办法》等有关规定,协会在市民政局的指导下,按照“做实、做细、做强”的思路,在全市率先实行民间化与社会化改革。

(一)做实”就是把协会改革工作做得扎扎实实,一步一个脚印,一年一个台阶,努力向一流的管理水平迈进。经过努力,协会与市林业局在职能、机构、人事和财产上完全脱钩,成功实现“自选会长、自筹经费、自聘人员、自主会务”,以及“企业兴会、企业家办会”、“无现职国家机关工作人员兼职”的改革目标。同时,依据核准的《章程》,协会制定了详细的“会员代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会会议制度”,确定会长、副会长、秘书长的职责职权,明确决策主体、决策内容和决策程序,完善协会法人治理结构,使协会决策机制民主化、制度化、规范化。

(二)做细”就是细化财务管理,使会费的每笔支出时刻致于会员的监督之下。协会制定了《合肥市苗木花卉协会财务管理制度》,严格规范财务管理和审批制度,聘请具有执业会计师资格人员担任会计工作,定期公布详细的资金收入和使用情况,增加透明度,自觉接受会员和社会监督。

(三)做强”就是疏通制约协会发展的人才瓶颈,加快协会发展,真正实现把协会做强的目标。建立高素质的专职工作人员队伍,是做好协会工作的基础,协会采取社会公开招聘、竞争上岗、目标激励等多种形式,吸引高素质人才充实到协会网站管理等工作中来。创办《合肥花木》会刊,建成开通《安徽花木网》,不断创新服务载体,扩大服务平台。

二、以服务企业为重点,拓展协会职能

协会民间化改革后,企业担心政府主管部门关心、支持、指导力度减弱,协会权威性、公信力和地位降低,吸引力、凝聚力下降。我们认为,企业与行业协会之间的利益关系不是靠管理而是靠服务来维持的,必须按照市场化原则,不断提高自身素质,增强服务能力,切实履行为企业服务的宗旨,只有为会员办实事,提供有价值的服务,协会才有凝聚力。

(一)切实深化信息服务。

从协会成立开始,《合肥花木》会刊每月一期,协会会员人手一份,还交流到兄弟市和省、市有关部门。《合肥花木》安排有《消息》、《报道》、《政策》、《经验》、《技术》、《调查报告》、《论坛》、《规划》、《市场》、《行情》、《企业》等栏目。通过宣传有关政策法规和政府产业导向,报道市场供求信息,介绍新品种、新技术的最新动态,推介企业、产品,真正把《合肥花木》办成为苗木花卉生产经营企业、苗农花农、相关服务团体和政府之间连接的纽带。今年2月,协会挤出经费建成开通《安徽花木网》,该网是目前安徽省苗木花卉行业功能最全、影响最大的网络商务和咨询平台,为会员了解政府政策、获取市场信息、宣传企业产品、扩大交易发挥重要作用。

(二)定期开展会展服务。

协会参与举办每年一届的“中国合肥苗木花卉交易大会”,仅在2008中国合肥苗木花卉交易大会上,20多个省份1100家企业参展,交易额达5.03亿元。

每年春季,协会都主办兰花博览会,除兰花展览外,还邀请全国知名兰花专家作专题讲座,宣传兰文化,传播兰花知识。兰博会期间,还同时举办兰花题材书画展,邀请著名书法家、画家现场挥毫助兴。每年一届的兰博会已成为合肥市民的文化大餐,同时也扩大了兰花爱好者队伍,促进兰花销售。

(三)不断加强技术服务。

协会组织每年一届“中国·合肥苗木花卉产业发展论坛”,邀请全国知名专家、学者、企业家作专题报告。介绍苗木花卉行业和市场发展趋势、最新科技研究成果、先进经营理念等。

根据生产上存在的问题,协会编写了“梅花常见病虫害的识别与防治”、“切花月季新品种优质高效栽培技术”、“花坛花境盆栽草花的优质栽培技术”、“园林植物育苗新技术”等20多篇技术指导文章,满足苗农花农的需要。

协会经常组织会员开展对外合作交流。通过考察,了解先进地区行业发展状况,找到自己差距和下一步努力发展的方向,加强协会间和行业内企业的联系。组织“皖浙苗木经纪人座谈会”、“沪皖苗木产销对接会”等活动。上海园林行业协会、浙江省花协及浙江藤头园林、上海上房园林、江苏中山杉苗木基地等外地协会、企业也相继到合肥考察,与合肥企业进行交流、洽谈合作。

(四)大力推动品牌服务。

为树立典型、表彰先进,不断壮大苗木经纪人队伍,促进行业龙头企业发展,宣传、表彰、推介优秀企业和成绩突出的苗木经纪人。2006年开始,协会先后开展“合肥市苗木花卉明星企业”、“合肥市十大苗木经纪人”和“合肥市十佳苗圃”评选表彰活动,并挂牌表彰,编印画册推介,起到了较好的激励效果和社会反响。

在《中国绿色时报》、《中国花卉报》、《中国花卉园艺》等报刊上发表介绍合肥市苗木花卉产业发展、优秀苗木花卉企业和人物的文章50多篇,如《大潜山在呼唤——记残疾植绿人马志勤》、《魅力裕丰》、《前进中的亚新花木合作社》等,既宣传了合肥市苗木花卉产业,又推广了优秀企业和人物的先进经验、先进事迹。

三、以政府支持为依托,推动协会发展

民间化改革后,协会与政府脱钩,但决不能削弱与政府间的联系,而且必须更加重视搞好与政府之间的关系,逐步建立新型的相互支持、良性互动机制,这是协会发挥桥梁纽带作用的基础。

(一)行业调查统计需要较强的专业知识和企业人脉关系。协会自成立以来,主动承担行业发展状况调查统计和行业信息发布工作,为政府提供可靠的决策依据。2005年还争取到政府专项经费支持,对全市苗木花卉业进行了一次全面、系统清查,查清了行业发展的基数。

(二)协会主动开展行业调研,及时掌握行业动态和发展趋势,向政府提出政策建议。在调查研究的基础上,撰写了“合肥市苗木花卉生产规模与从业人员的成分结构分析”、“合肥市花卉业现状及发展思路”、“合肥市年宵花生产供应情况分析”、“发展花木业龙头企业是关键”、“合肥市农村林业合作经济组织发展状况的调查报告”、 “发展花木产业 完善城市生态体系建设”等30多篇文章,针对企业生产规模较小、技术落后、组织化程度低等问题,反映行业和会员诉求,为政府决策提供依据。

(三)协会参与制定了《合肥市加快现代农业发展若干政策》、《合肥市苗木花卉产业发展扶持办法》等政策,争取政府对行业发展的支持,利用政策导向,促进产业向规模化、标准化、设施化方向发展。协会积极宣传各级政府行业发展政策,调查了解政策实施情况以及会员诉求,并及时向政府有关部门反映。

(四)通过政府授权,协会主持制定《合肥市苗木花卉产业“十一五”发展规划》。协会还积极主动参与政府组织的各项行业活动,如每年一届的“中国合肥苗木花卉交易大会”,协会主动承担招商招展、组织会员参展、产业论坛、成果统计、社会反映收集、花事活动及评比等任务。通过协会执着努力,与政府相关部门之间关系更加密切稳定,以争取到政府有限的资源和大力的支持。