为强化市级社会组织党组织的政治属性和服务功能，提高党建工作规范化、专业化水平，着力建设一支党建业务和服务管理能力“红强”兼优的党务人才队伍，推动市级社会组织党建工作全面进步、全面过硬，近日，亳州市委组织部、市民政局、市委非公工委联合出台了《亳州市市级社会组织党务红领资格认证办法》，从资格等级、认证条件、认证程序、日常管理、保障激励等方面进行了明确。
一是明确认证范围。现任纳入安徽省非公有制经济和社会组织党建信息管理平台的市级社会组织党组织书记、党务工作者和党建工作指导员可参与认证。二是严格认证条件。从社会组织党组织组织生活开展情况、年度考核情况和党务工作者（党建工作指导员）党建工作经历、履职情况、培训考核情况等方面，进行综合评价认证。三是强化动态管理。党务红领资格分为初、中、高三个等级，建立“市级社会组织党务红领人才库”，实行党动态管理，每年进行一次专项年检，对符合等级晋升条件的，给予晋级；对不符合现任等级要求的，取消或降低其资格证书等级。四是强化激励保障。建立党务红领岗位津贴制度，市财政每年预算20万元，对在职市级社会组织党务红领，按照初级、中级分别给予每人每年1200元、3600元的岗位津贴。建立推优推先制度，对符合条件的优秀党务红领作为社会组织负责人、非公和社会组织党建指导员及“两代表一委员”、优秀共产党员、优秀党务工作者人选。
（亳州市民政局 王诚）