（转自合肥日报 记者 许超众）记者昨日从市委组织部获悉，今年，我市向各城区、国家级开发区和巢湖市派驻市直单位第三批非公企业和社会组织专兼职党建工作指导员共150名。8月20日前，第三批市直单位党建工作指导员将全部派驻到位，月底前到岗并开展工作。
当好“指导员”和“服务员”
党建工作指导员将按照派驻工作要求，围绕“促进企业发展、加强基层组织、建设先进文化、服务职工群众、维护和谐稳定”目标任务，深化思想认识，加强业务学习，结合入驻单位实际，克服多方困难，积极履职尽责，充分发挥作用。同时，按照指导员管理办法，自觉服从入驻单位所在地党委及其组织部门、非公工委的管理和监督，严格遵守有关工作纪律和制度规定。
据悉，按照相关规定，兼职党建工作指导员每周到所联系帮扶的非公企业、社会组织不少于1次，专职党建工作指导员每周到所联系帮扶的非公企业、社会组织不少于2次。
每周到帮扶单位不少于1次
派驻党建工作指导员，有利于提升全市非公企业和社会组织党建工作水平。据统计，全市第二批党建指导员共帮助非公企业和社会组织建立党组织789个、发展党员667名、培养入党积极分子3680名，建立健全党组织工作制度2562项，新建或改扩建党组织活动场所402个，帮助组建志愿服务队600多支，开展志愿服务4200多次。
全市第二批党建指导员到岗后，累计提出合理化建议9800多条，帮助争取项目1560多个、引进人才1300多名、争取资金4435万元，为推动我市非公企业和社会组织党建工作取得新成效、经营发展再上新台阶作出了积极贡献。
结对共建实现抓党建促发展
“相关县市区组织部门和非公工委要认真履行牵头抓总责任，会同市直派出单位抓好党建工作指导员的日常管理、年度考核、任期考核等工作，有力有效推进党建工作指导员派驻工作。”市委组织部有关负责人说，党建工作指导员派出单位与入驻单位上级党组织应加强沟通联系、密切协作配合，确保第三批派驻工作无缝对接、扎实开展、取得实效。
据悉，各相关单位将多渠道筹集经费，按照有关规定，给予党建工作指导员适当的交通、通讯、午餐补助，对年度考核称职以上的市派党建工作指导员及时兑现补助标准。各派出单位在工作时间上尽可能地为党建工作指导员开展工作提供保障，同时，结合开展“四联四定”工作，与入驻单位结成共建对子，督促党建工作指导员履职尽责、发挥作用。