今年7—9月是全省高校毕业生民政系统招录季。7月9日，省民政厅在池州举办招录季启动仪式，组织城乡社区、社会组织、社工站、银行机构、养老服务机构（企业），为高校毕业生代表搭建高校毕业生就业广阔舞台。
一是强化政策引导。联合省委组织部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅印发《安徽省社区工作者队伍建设管理办法（试行）》，明确社区工作者招聘条件、程序和待遇保障。印发《关于引导社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》，完善高校毕业生就业“线上”“线下”两个平台。转发《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》，引导广大高校毕业生到基层建功立业。
二是广泛开发岗位。立足民政职能，深入挖掘各类需求，拓宽吸纳渠道。“十四五”期间，全省民政系统预计开发就业岗位约7.6万个。其中，2022年度预计可提供就业岗位约2.4万个，包括开发城乡社区工作者岗位5058个，养老服务业岗位1.35万个，社工站就业岗位1400个，预计新增城乡社区社会组织约3万个，可提供就业岗位4800个（含社区社会组织孵化基地）。
三是深入宣传发动。全省民政系统共组织开展专场招聘会、岗位发布会、政策宣讲会20余场。利用城乡社区、社会工作站等阵地，大力宣传民政就业政策，传递民政声音。与“最美城乡社区工作者”选树活动紧密结合，组织本地优秀社区工作者、社会组织从业人员、民政机构从业人员等群体中的高校毕业生开展专题宣讲，引导广大高校毕业生将个人成长成才与服务群众、发展公益事业、增进民生福祉结合起来，实现个人发展与民生事业发展互促共进。
截至目前，全省已录用社区工作者2069人，社工站吸纳毕业生291人，养老服务机构（企业）共招聘1820人，各类社会组织吸纳195人。
