12月7日上午，以“主动作为，和弦共振”为主题的全省企联系统工作会议在百强企业发布会议之后召开，省企联领导与全省各市企联领导四十余人参加会议。
百强企业发布会前夕，省委副书记、省长王清宪作出重要批示，肯定百强企业排序工作“对研究行业发展、把握产业规律，促进企业强化品牌意识、奋勇争先进位具有重要意义。”，要求省企联“按照省委、省政府决策部署，完善市场化运作机制，发挥好平台优势和桥梁纽带作用，在助力‘双招双引’、推动模式创新、优化产业生态、提升服务质效等方面主动作为，促进有效市场和有为政府和弦共振，为现代化美好安徽建设作出更大贡献!”
会议传达了王清宪省长的重要批示精神，省企联和部分地市企联交流了工作经验。
省企联驻会副会长邬国庆主持会议，并报告省企联一年来的工作情况。
2021年，省企联以政治建设为统领，加强党的建设。成立了功能性党支部，通过开展“四史”、红色文化教育、专题学习研讨等活动，强化思想政治教育，加强作风建设，提高服务质量。协调劳动关系工作抓紧抓实。三方机制密切运行，联合开展了千户企业培育共同行动，推广蚌埠市网约送餐行业集体协商经验，部署全省劳动关系协调员培训的认证工作和安徽省第一批百家金牌劳动人事争议调解组织评选工作，完成了最低工资标准和工资增长指导线的协商工作。承办中国企业联合会和国际劳工组织中国和蒙古局组织的“一带一路”国际合作与国际劳工标准研讨会。针对劳动争议案件情况和各种突发事件，及时发布企业劳动用工管理提示，多种形式开展关于规范劳动用工等法律法规知识培训。积极融入长三角，为企业家提供考察交流学习服务。开展了”走进华为-浙企数字化转型研修“、“走进阿里-企业数字化转型标杆学习”、“走进长三角--对标世界一流企业研修班”等培训活动，并与上海交大安泰管理学院联合开展“交汇长三角·智启新动能”论坛。品牌活动持续开展，亮点内容更加突出。发布137项“安徽省第十六届企业管理现代化创新成果”，发布安徽省百强企业榜单及分析报告，联合浙江企联、上海企联、江苏企联发布长三角百强企业榜单，组织企业参与中国企联开展的企业信用评价活动，九家企业获得全国“AAA”信用等级。
全省企联系统努力承担中央和省委文件要求的“积极反映企业利益诉求，维护企业合法权益，引导企业承担社会责任”的重点工作任务，各地企联主动作为，工作内容丰富：
合肥企联分行业组织了四次市政府领导与企业家恳谈会，开展50强企业排序发布，组织协调本市企业参与轨道交通建设，建立长三角市区企联合作机制并展开工作。
芜湖企联坚持举办企业家活动日，开展优秀民营企业和企业家评选和表彰，组织开展工业企业100强、商贸服务企业50强、农业企业20强、建筑业企业30强排序工作，召开“1%工作法”企业交流会。
滁州企联组织开展“质量创新与企业发展”主体座谈会，举办企业信息化现场培训会，联系江苏省企业家协会开展对接交流，服务招商引资。
铜陵市企联突出抓好双招双引和项目攻坚工作，主动对接上海青浦区承接产业转移，举办企业家活动日，举办企业经理人培训班，发布企业50强、纳税30强，并获得安徽省社会组织脱贫攻坚先进单位称号。
马鞍山企联积极推进工业园区构建和谐劳动关系试点工作，落实千户企业培育共同行动，开展“企业用工风险分析及应对策略”培训。
蚌埠企联建立了银企协作、水电气协作、人才培训交流、经济纠纷解决四个机制，切实服务企业。
安庆企联坚持召开企业家座谈会，组织企业家外出考察学习，引导企业数字化转型，开展企业50强排序工作。
六安企联举办创新发展高峰论坛，举办惠企政策及项目编报报告会，组织女企业家活动日、生态农业观摩会以及茶叶、地产业、建筑建材业、粮油企业座谈会，搭建银企交流平台，服务企业家健康体检等。
阜阳企联举办“宏观经济形势暨金融支持实体经济高质量发展政策解读”报告会及商务礼仪和现代企业管理培训，联合市关工委爱心资助30名励志大学生，组织企业捐资百万助学资金并向王家坝中学捐赠照明灯具。提出的《关于开展长三角一体化发展企业家思想解放提升行动的建议》、《关于开展企业家活动日大力弘扬企业家精神的建议》等被市委、市政府采纳。
淮南企联组织企业家外出考察交流，摸排走访规上民营企业，积极开展有关法规政策征求企业家意见活动。
宣城企联组织开展送学习、送政策、送服务的“三送”活动，举办企业家沙龙，开展企业家培训，积极参与政府调研会、政策讨论会，组织银企联谊会。
池州企联创办“企业之光大家谈主题活动”，组织企业开展民宿项目考察，推动地方民宿项目发展。
亳州企联参与起草花茶产业高质量发展意见并推动实施，开展政府有关奖项申报培训。
宿州企联多次召开企业家改革与创新座谈会，举办“创新策略和创新模式”专题报告会，建立完善大数据平台、网销平台等。
省企联MBA委员会着眼于中小微企业，开展多种形式的有益活动，如读书会、访学研、资源对接会、论坛会、体育健身和文化娱乐活动等30余次，并出版黑板报数十期。
会上，省企联秘书长邢志昂作了“现阶段企联工作的思考”报告，分“我们面临的形势、我们的思考、我们的应有作为”三个部分报告了他的工作思考，指出在百年未有之大变局下，旧的格局被打破，新的格局正在构建，企业和企业家在经济发展中的主体地位日益显现，对社会组织服务能力的要求日趋提升，对社会组织的管控更加规范，全省企联系统要积极发挥企业与政府、企业与企业的桥梁纽带作用，扬长避短，取长补短，着力企业共性问题，努力服务新兴产业，服务全省经济发展大局，充分发挥系统的力量。邢志昂强调，协调劳动关系工作是党和政府赋予企联的神圣使命和重要工作，三方机制是社会主义协商民主和创新社会治理的组成部分。企联组织要站在企业代表组织的高度认识劳动关系协调工作，努力构建和谐劳动关系，越是变局，越是重要。
最后，省企联咨询委员梁热应邀发言。他说，清宪省长来安徽工作，经常深入企业，亲近企业家，并明确指出要与企业家建立亲、清关系，不敢与企业家接触是自信心不足的表现，真是开安徽行政之新风。这次清宪省长亲自为百强企业发布会发来贺信，对企业和企业家提出殷切希望，对企联工作提出明确要求，是给全省企业、企业家和企联组织很大的鼓舞。大家要把清宪省长的贺信精神带回去，认真学习领会，准确把握贺信的基本内容，坚决贯彻落实，真正做到在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，企联组织与党和政府、与企业和企业家，和弦共振，为现代化美好安徽建设作出更大贡献。
