新时代，社会工作者如何紧跟高质量发展步伐，如何创新工作助力政府做好社会治理及民生服务？11月16日上午，合肥市社工联合会在市民政局慈善与社会事业促进处指导下举办社会工作战略创新研修班，旨在进一步明确工作方向和细化工作思路，鼓励全市社会工作者做出新成绩，创出新经验。
研修班专业培训指明方向
研修班上，合肥市社工联合会会长袁文长做题为《深刻理解中国式现代化》的主题宣讲。他强调，社会工作服务机构要以多种形式开展学习活动，尤其是让一线的社会工作者时刻牢记初心和使命，以学促干、务求实效，注重结合实际工作，践行社会工作助力社会治理和服务民生的新时代理念。社会工作专家周军老师及一线工作者刘红霞老师，结合工作实际也为学员们讲授了生动的专业实务课程。
合肥市社工联合会副会长张健说，作为社会工作者，加强培训学习，是提高业务素质、提升工作能力的客观需要，也是增长才干、完成使命的重要途径。合肥市社工联合会将通过规模化、科学化、系统化的培训和加强实践锻炼这两条道路，助力提升社工人才队伍的整体素质，从而为推动合肥市社会工作者人才队伍职业化、专业化发展夯实基础。
本次培训班，来自合肥市社会组织的百余名社工、社会组织机构负责人代表报名参加。
联合会社会工作亮点突出
研修班后，合肥市社会工作联合会举行理事工作会议，介绍今年以来的主要工作情况，市民政局有关业务处室负责人应邀参加。
联合会会长袁文长介绍，2023年，合肥市社工联合会按照市社会组织综合党委工作要求，不断提升党建工作水平，发挥枢纽型社会组织平台作用，积极开展党建工作调研、党的二十大精神及政策宣讲等工作，联合会党支部被评为2023年合肥市社会组织优秀党支部；
在业务方面，合肥市社工联合会发挥业务专长，开展合肥市社工站建设运营指导中心运营、合肥市公益创投项目评审与指导、社会工作人才培养等工作，成效明显、社会反响良好，受到了国家社会工作部、省内外业界同行关注。
接下来，合肥市社工联合会还将按照合肥市民政局的工作部署，完成全市基层社工站认定、等级评估及社会组织孵化园认定、复验等工作；并承担合肥市社会组织调研；还将通过举办第二届合肥市社会工作“四优”评选、高质量发展优秀行业协会与商会评选、举办合肥市社会组织年会等方式，增强组织凝聚力，进一步提升服务会员、服务政府、服务社会的能力。
合肥市社工站建设加速推进
据合肥市民政局慈社处处长完劲松介绍，截至目前，合肥市已建成街镇级社工站149家，实现全覆盖，村居级社工站643家，各级社工站运营情况良好。全市目前持证社工达到10100人，占全省29.8%。合肥市高级社工师6人，全省为9人。“五社联动”、“四善一体”、微公益创投、加强社会工作复合型人才培养等创新举措，为合肥市基层社会治理及民生服务注入活力。
多措并举推动社会组织高质量发展
联合会监事长、合肥市民政局社会组织管理局局长许珊珊在理事会上指出，合肥市正在进行为期两个月的社会组织管理规范专项行动。其间将通过全市社会组织调研，深入了解合肥市社会组织的整体发展现状、工作成就、先进经验；并就和先发地区相比的不足、存在的问题等提出合理意见和建议。同时，合肥市行业商协会高质量发展专项行动开始实施，12月，民政部将在合肥召开现场会。许珊珊强调，各行业商协会要积极融入国家、省、市发展规划和战略，抓住专项行动机遇，展示合肥市社会组织的新面貌、新成就。
来源：安徽日报客户端