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安徽省社会组织总会

教育强省指导小组办公室助力高校毕业生就业招聘信息(一)

日期:2025-08-05 浏览:

为贯彻民政部、教育部办公厅《关于持续推动社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》精神,搭建高校毕业生与用人单位高效对接平台,促进高质量充分就业,教育强省指导小组办公室定期收集并发布招聘信息。

一、芜湖火车站安检

      招聘对象:女性38周岁以下,中专及以上学历

      基本要求:要求开具无犯罪记录证明,身体健康,吃苦耐劳,裸露部位无纹身;服从工作管理安排。

      岗位职责1.控流员:组织旅客依次有序候检,确保手检员有充分时间进行人身检查。2.引导员:引导旅客将行李及随身携带物品通过安检仪检查,引导旅客通过安全门检查。3.值机员:负责监控安检仪显示屏,发现可疑物品,通知开包员开箱(包)检查、处置。4.手检员:使用手持金属探测仪和手工模拟的方法,对旅客进行人工检查。5.开包员:对值机员、手检员表示可疑物品进行开箱(包)检查,发现的禁限物品按规定做好登记、处置工作。遇到有难以处置的问题应及时报告现场执勤。

      工作时间白班早6:00-18:00夜班晚18:00-次日6:00 (上二休二)五、薪资待遇:月综合工资3000-4000元左右

      二、中国核工业集团

中国核工业集团~中字开头最好工资最高(到手8000-10000)的央、国企(中核华兴、中核二三、中核、二四、中核五公司、中核凯利、中核能源、中核何瑞直签正式工

办公室管理岗位(仪表岗、测量岗、文员、党建、QC、各种技术岗、管理岗等办公室岗位)

岗位要求:大专及以上学历,优秀者可放宽中专;18-35周岁以内。

福利待遇:

1、实习期综合工资7000-100003—6个月);

2、转正综合工资10000-15000元左右,真实工资,真实工资,五险一金,五险,六险一金,六险二金(根据各地项目);

3、满一年以后五险二金或六险一金,综合年薪12-20万;

4、员工宿舍一应俱全,生活用品、床上用品齐全(具体以单位发放为准)。

规范的薪酬体系(公积金+企业年金)绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。

分配工作地点:山东海阳二期、山东威海荣城,福建霞浦、漳州,江苏连云港,浙江苍南、金七门、秦山、三门、三澳,广东惠州、廉江、陆丰,四川夹江,甘肃嘉峪关,广西防城港等地,海南昌江 。

三、国‮能证‬源(山东)集‮有团‬限公司
       招‮岗聘‬位:综合‮公办‬室,人力资源部、会计出纳、后‮等勤‬管理岗
       工作职责:人力‮源资‬招聘业务,委‮业培‬务,懂word Excel PPT 等相‮电关‬脑软件,相关‮业专‬优先。
       岗‮要位‬求:全‮制日‬本科以上,男女不限。
       薪资待遇:税后6500元以上,综合薪资8500-12000元,优秀员工18000元以上。早9晚5,长白班、五‮一险‬金、各‮补项‬贴、工作餐、优秀员工奖、团‮聚队‬餐、法定节假日、半年奖、全年奖。
       工‮地作‬点:山东青岛、杭州、湖南、南昌、衢州‮省等‬会城市。

四、山东省某港口国港公司

招聘办公室文职人员(国企直签)青岛港、潍坊港、东营港、烟台港、日照港、天津港、上海港
       工作岗位:国际贸易进出口信息登记办公室、海关边境协调工作小组、海事综合管理办公室、电子运营商务部、业务统筹管理部、后勤行政部,所有部门无销售压力
      任职要求:35岁以内、全日制本科及以上学历,条件优秀可放宽学历(单独沟通)
      工作时间:长白双休
      薪资待遇:转正后综合工资9000~20000十三薪,六险两金。按国企标准缴纳,六险全额缴纳,饭补15一天,年终奖1-2万左右,各种福利待遇齐全。
      工作地点:青岛市市北区中联自由港湾、潍坊市山东港口渤海湾航运中心、烟台市烟台港环海路客运站、东营市东营港、日照市东港区日照港、天津市天津港湾中心、上海市航运金融大厦。

五、上海浦东国际机场

年龄限制:18周岁一35周岁、限男性
      工作地点:上海浦东机场
      岗位描述:
      1、从事一般勤务类,在维修人员的带领下,进行起落架注油及保养清洁工作,大翼盖板或航舱的拆装工作,轮毂的保养工作,货航除防腐层工作。航材现场收发材料,大修中部件等工作。
      2、从事飞机的进出港指挥、停放、推、拖、挡轮档、拿取和堵放各种堵盖,为飞机提供电源、气源、加(放)水、加(放)油料、充气、充氧,飞机清洁和除冰、雪、霜,航线腐蚀预防与维护等勤务工作,确保飞机的安全适航。
      3、熟练运用本专业的各种工装设备实施故障排除。
      4、负责本专业飞机系统常规的操作与测试检查。
     招聘条件及要求:
     1、必须在政治上拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德。
     2、学历要求: 全日制大专或以上学历,掌握基本的计算机应用操作,具有一定的英语听写能力;
     3、身体健康,工作态度端正,吃苦耐劳,五官端正,口齿清楚,,无明显缺陷(如唇裂,疤痕,白癜风,纹身,对眼,斜视,斜肩,斜颈等);
     4、身高:不低于170CM
     5、无犯罪不良纪录、无精神病史,肝炎病史、慢性病史及家族遗传病史。
     用工形式:劳务派遣制
     作息时间:做一休二、做二休二、能适应倒班工作需要(具体根据用工部门航班特点,实行综合计算工时工作制。采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息,平均月工作时间不超过法定标准工作时间)。
     薪资福利:
     1、实习期工资税后4000元以上,转正月薪在5000元-6000元(税后),如有加班另算,另还有高温费,年终奖,过节费等各项福利,年收入税后8万以上。
     2、依法缴纳五险一金;满一年享受劳动法规定的公休假。
     3、面试请务必带好个人简历(两份),毕业证,身份证,原件及复印件,相片。

六、上汽睿创品牌体验管培生招募(24 25毕业生)

    岗位职责:
      1、按区域要求,支持经销商完成部分门店运营工作;
      2、产品知识检核:督促门店完成总部下发的产品知识检核任务,并协助组织门店定期自检,对总部下发话术进行本地化迭代;
      3、试驾体验提升:根据店端周边实际情况,协助设计两条合理的试乘试驾路线,在不同路段设置专项体验项目,展现车辆优异性能,对总部下发的试乘试驾话术进行本地化迭代;
      4、数字化工具使用检核:督促门店数字化工具使用,提升工具使用率和数据录入的准确性;
      5、服务流程执行检核:完成服务流程体验的定期自检,对薄弱环节协助门店进行针对性强化;
      6、终端信息反馈:完成总部下发的针对门店和竞品的信息收集任务;
      7、经营状态洞察:销售质量监督,经营过程监控预警、按整车厂要求完成日报/周报;
      8、新媒体能力提升:赋能经销商在新媒体多平台全链路的运营成长,帮助经销商达成线索目标及有效转化。
     任职资格:
      1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先;
      2、能够熟练运用Excel等数据处理工具,有较好的数据分析能力;
      3、热爱与人交流,具备较好的沟通能力;
      4、热爱对汽车销售工作,有较强的学习能力;
      5、能够适应频繁出差,持有汽车驾驶执照者优先。

     收入情况:月收入8000元-10000元(含补贴),全年13薪,5险1金足额缴纳。 上海各区可分配

      七、合肥市12345市长热线,政务热线电话受理人员

      政务热线是政府连接群众、倾听诉求的重要渠道,现招聘电话受理人员,从事话务接听等工作,工作地点为合肥市五里墩。

      岗位职责:负责接听群众咨询、投诉、建议等各类诉求事项。

      招聘条件:

     1. 拥护党的领导,政治素质好,有服务意识与责任心,熟悉合肥情况,沟通协作佳,全日制大专及以上学历,身体健康,熟练操作计算机(每分钟录入60字以上 ),普通话二级乙等及以上,无犯罪和不良征信记录。
     2. 剥夺政治权利、被判徒刑等情形不予招录。
     招聘流程:经初试(考察学历等 )、笔试 + 打字测试、面试(考察素养等 ),招聘不收费。
     聘用与待遇:试用期后与第三方签合同,前三月月薪3000 - 3500元,三月后4500 - 5500元,缴纳五险一金 。

      八、安徽境内中铁电气化局接触网工合肥维管段区域

      招聘岗位名称:接触网工
      招聘条件:
     1、男性,年满18周岁以上28周岁以下,身高170CM以上;
     2、全日制中专、大专、本科学历(应往届毕业生皆可),轨道交通、电气化铁道供电、电力供电、机电一体化、电气自动化等相关专业;
     3、身心健康,无纹身、无色盲、色弱、夜盲症及慢性病史,体检结果应服务岗位要求的健康录取条件;
     4、遵纪守法,无不良记录,服从单位管理、分配;
     5、取得国家颁发的应聘岗位所需的职业资格证书或特种作业证书的,优先录用。
     薪资待遇:
     中专学历:底薪4300元+奖金+加班费+补贴+劳保用品+其他福利;
     大专学历:底薪4600元+奖金+加班费+补贴+劳保用品+其他福利;
     本科学历:底薪5000元+奖金+加班费+补贴+劳保用品+其他福利;
     备注:除底薪外,其他福利待遇参照用工单位制度执行。
     社保待遇:入职即上五险(即:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险);
     休假模式:上岗63天,休假27天;
     其他福利待遇:每季度报销(工作地至家庭居住地)往返普通火车硬座车票,单位免费提供住宿(2-6人间,配备空调),单位配备有福利食堂。